Jornada de Empleo en la UE: retos y oportunidades

El 25 de noviembre el Colegio asistió a la jornada sobre oportunidades de empleo en la administración pública de la Unión Europea, convocada por la Facultad de Derecho de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) en el Aula Magna Francisco Tomas y Valiente.
Intervinieron funcionarios pertenecientes a la organización administrativa de la UE, funcionarios del Ministerio de Asuntos Exteriores de España, de la Comunidad de Madrid y de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM)

Quedaron claras varias cuestiones que enumeramos como conclusión:

• la necesidad de ampliar la visión de otras posibilidades de empleabilidad, en este caso dentro de la organización de la UE: Hay perspectivas de futuro (más de 46.200 plazas en vigor, de las cuales un buen número de ellas están disponibles en sucesivas convocatorias regulares)
• la posibilidad de salida profesional como hecho tangible, y real, pero muy alejado del estereotipo de oposición tradicional que se realiza en España y sus CCAA
• el cambio de paradigma de la forma en la que las personas interesadas han de prepararse y cómo han de afrontarlas: las pruebas tienden, como norma, a ser generalistas (aunque también hay ofertas de empleo para especialistas, como en el caso de nuestra Ingeniería o Grado). En este caso se pone en valor la aptitud y actitud ante "capacidades, resolución de conflictos, habilidades y competencias, etc" . No hay temarios específicos, al menos en las pruebas iniciales, tipo test. El bilinguismo es actualmente necesario, pero no obliga a tener, a día de hoy, un nivel de ingles determinado (aconsejable el B2)
• la preparación es diferente, pero es necesaria (la primera prueba tipo test supone la mayor criba para la inclusión en las listas de reserva con opción a puestos de trabajo). A favor tenemos la posibilidad de abrir nuevos horizontes laborales multiculturales de muy alta remuneración y otras ventajas sociales y competitivas de calidad para el trabajador
• el aspecto curricular o de méritos para un puesto concreto puede ser importante, pero no imprescindible; la iniciación en la relación laboral con la UE a través de becas o colaboraciones con empresas que trabajan para la UE pueden ser pasos iniciales interesantes para establecer contactos y el desarrollo de esta carrera profesional.

A la pregunta del Colegio acerca de las posibilidades reales de nuestra titulación para trabajar en la UE (Comisión de Medio Ambiente, Agencia Europea de Medio Ambiente, Comisión de Agricultura y Desarrollo Rural, etc) los ponentes nos responden que conceptualmente al ser las convocatorias generalistas no suele existir una especificidad formativa, y que es ahí donde podemos optar más fácilmente a un puesto de trabajo (siguiendo el protocolo establecido) aunque bien es cierto que por ejemplo, la Agencia Europea del Medioambiente pudiera acoger este tipo de demanda formativa especifica. Lo que se necesitan hoy son perfiles con un cierto nivel de formación y una vez pasada la primera criba "generalista" se puede mover el técnico en su ámbito curricular de una manera relativamente sencilla

Para más información, contactar con nuestras oficinas centrales del colegio y la página web: http://europa.eu/epso/index_en.htm