Aumentar la proximidad entre Colegio y colegiado y continuar con la promoción de la profesión son las principales demandas en la encuesta del Colegio

Recientemente la Comisión de Divulgación y Relaciones Externas del Colegio de Ingenieros Técnicos Forestales y Graduados en Ingeniería Forestal y del Medio Natural, invitó a todos los colegiados a realizar una encuesta de "satisfacción colegial". La participación ha sido baja, en torno a un 2% sobre el total colegial. El perfil del colegiado que más ha participado es el de reciente titulación (2012 a 2015).

El objetivo principal de la encuesta es promover la participación del colegiado en la marcha del Colegio que defiende sus intereses profesionales. Conocer sus necesidades, propuestas, demandas, ideas, opiniones y valoraciones es fundamental para dirigir los esfuerzos de la Junta de Gobierno hacia aquellas áreas más demandadas o que mayor beneficio pueden reportar al colegiado.

Entre otras cuestiones en la encuesta se preguntaba por:

• la valoración de los servicios del colegio
• el grado de satisfacción del colegiado en relación a la gestión e iniciativas del colegio
• análisis DAFO (debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades) de la profesión
• sugerencias del colegiado para mejorar en los órganos de gestión y dirección
• acciones de mejora
• nivel de valoración del colegio
• grado de conocimiento del colegio
• servicios que ofrece el colegio e impacto en el colegiado
• detectar servicios no cubiertos por el colegio y que demande el colegiado

Como resultados principales y conclusiones podemos concluir lo siguiente:

• Se confirma que hay que seguir en la línea de la defensa de la profesión y de la presencia de la misma en los foros profesionales para reclamar el espacio que nos compete en el sector ambiental.
• Se valora positivamente el amparo jurídico, las ofertas de empleo y otra serie de servicios diversos. Un 75% de los que han respondido afirma que aconseja a su compañero que se colegie.
• Los participantes proponen incentivar y propiciar nuevas y diferentes posibilidades para lograr mejorar en la "proximidad" colegial, especialmente a nivel delegaciones territoriales. Entre otras cuestiones, proponen mejorar y propiciar encuentros forestales, formales e informales para aumentar la comunicación entre colegiados (propiciar sinergias profesionales). Otra propuesta es continuar en el desarrollo de las redes sociales, adaptándose a las innovaciones tecnológicas en materia de comunicación.
• Proponen también indagar en la posibilidad de establecer convenios con empresas, organismos y otras entidades que permitan facilitar el desarrollo profesional.
• Los participantes valoran positivamente que el Colegio persiga el intrusismo laboral y apoyan continuar en la línea de denuncia de las irregularidades profesionales y del menoscabo del colegiado.
• Proponen también continuar con la promoción de la profesión (marketing), apoyando proyectos innovadores, líneas de coworking y community manager, auspiciando patrocinios para el emprendimiento, dando más eco a los emprendedores y apoyando la investigación.
• Por otro lado, la valoración global de la gestión realizada por la Junta de Gobierno es buena, alcanza un 3,4 en una escala de 0 a 5.

El Colegio valora muy positivamente las respuestas recibidas y continúa con ánimo y determinación para incorporar todas las conclusiones de esta encuesta al objetivo común de un sector forestal más y mejor cualificado, con mayor calado y presencia en la sociedad.